Contoh Surat Pemotongan Gaji Pekerja : 10 Contoh Slip Gaji Sederhana Karyawan Guru Gambar
Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan … 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c.
Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Cara mengitung thr lia adalah: 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan …
Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun:
5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: Cara mengitung thr lia adalah: Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan …
Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun:
Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan … Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Cara mengitung thr lia adalah:
Cara mengitung thr lia adalah:
Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Cara mengitung thr lia adalah: Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan … Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333
Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan … 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Cara mengitung thr lia adalah: Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000.
Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Cara mengitung thr lia adalah: Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan … Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000.
Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut :
5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan … Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Cara mengitung thr lia adalah: Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan.
Contoh Surat Pemotongan Gaji Pekerja : 10 Contoh Slip Gaji Sederhana Karyawan Guru Gambar. Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun: 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c.
Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c contoh surat pemotongan gaji. Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut :
Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun:
Cara mengitung thr lia adalah: 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan …
Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di perusahaan yang bersangkutan … 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333 Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000. Cara mengitung thr lia adalah: Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut : Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan.
Cara mengitung thr lia adalah: Gaji pokoknya perbulan adalah rp4 juta ditambah tunjangan transportasi sebesar rp400.000.
Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut :
Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c. Lia adalah seorang karyawan di perusahaan swasta dengan masa kerja 5 bulan. 5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333
Bagi pekerja yang memiliki masa kerja kurang dari 1 tahun:
Cara mengitung thr lia adalah:
5 bulan x (4.000.000 + 400.000) ÷ 12 bulan = 1.833.333
Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut :
Ada pengakuan pekerja yang bersangkutan c.
Bahwa kesalahan berat dimaksud wajib didukung dengan bukti sebagai berikut :
Post a Comment for "Contoh Surat Pemotongan Gaji Pekerja : 10 Contoh Slip Gaji Sederhana Karyawan Guru Gambar"